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DataTítuloAutor(es)
2011Percepções de Utilidade da Formação e Motivação para Transferir: relação entre as percepções de utilidade da formação e a motivação para transferir os novos conhecimentos adquiridos no local de trabalhoSá, Rui Armando Ferreira de; Fontes, Francisco (Orientador)
2010A Importância do Clima Organizacional no Desempenho das Equipes de Trabalho: um estudo de caso no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da ParaíbaMedeiros, Luciano de Santana; Pereira, Severina Gomes (Orientadora); Silva, Washington Luiz Martins da (Coorientador)
2012Fatores Higiénicos e Motivadores dos Funcionários Públicos: um estudo de caso com recurso à teoria dos dois fatores de HerzbergCoelho, Sílvia Diana Almeida; Fontes, Francisco (Orientador)
2012A Formação nas Organizações: motivação para transferir os conteúdos formativos para o local de trabalhoCoelho, Ana Raquel; Fontes, Francisco (Orientador)
2012Responsabilidade Social Interna e Motivação no TrabalhoAlmeida, Vera Luísa Coimbra de; Almeida, Vasco (Orientador)
2017Motivação e Qualidade de Vida no Trabalho no Sector HoteleiroFigueiredo, Hugo; Matos, Fátima Ney (Orientadora)

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