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DataTítuloAutor(es)
2018A (in)visibilidade do Trabalhador Homossexual: um estudo sobre discriminação negativa e positiva em contexto laboralSousa, Sandra Sofia Galhano de; Matos, Fátima Ney (Orientadora)
2018A Formação dos Colaboradores no Setor Financeiro Angolano: estudo de caso num banco angolanoChivunda, Nádia Elisa Cristóvão; Matos, Fátima Ney (Orientadora)
2018Relações de Género nas Organizações de Trabalho no Contexto AngolanoVieira, Edna Yolanda Spranger Silvestre da Silveira; Matos, Fátima Ney (Orientadora)
2018Gestão de Conflitos e Satisfação Profissional: estudo numa empresa armazenista da Zona CentroTomás, Ana Luísa Pedroso; Matos, Fátima Ney (Orientadora); Massano, Ilda (Coorientadora)
2018A Criação de um Departamento de Felicidade: estudo de caso no Grupo Bernardo da CostaAbrantes, Cláudia Sofia Ramalho; Matos, Fátima Ney (Orientadora)
2018A Gestão Estratégica dos Recursos Humanos nas Autarquias Locais: estudo de caso na Câmara Municipal de CantanhedeSilva, Alice de Jesus Mendes da; Silva, Maria do Carmo Neves da (Orientadora)
2018Avaliar para Gerir: o sistema de avaliação de desempenho numa empresa do setor industrial em PortugalSilva, Rosa Marisa Tavares Valente; Silva, Maria do Carmo Neves (Orientadora)
2018Estudo Comparativo da Espiritualidade entre uma Empresa com Fins Lucrativos e uma Organização Não GovernamentalFaria, Maria Manuel Patrício; Matos, Fátima Ney (Orientadora)
2018A Socialização Organizacional: um processo no setor da indústria da madeiraPereira, Paula Cristina Tavares; Sousa, Andrea (Orientadora)
2018Precariado e Género: a trajectória de mulheres portuguesas rumo a uma nova classe em formaçãoOrnelas, Marta Gorete Rodrigues; Matos, Fátima Regina Ney; Machado, Diego de Queiroz; Mesquita, Rafael Fernandes de