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| Data | Título | Autor(es) |
| 2019 | Comprometimento Organizacional: estudo numa Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS) | Rodrigues, Ana Rita Marques; Matos, Fátima Ney (Orientadora) |
| 2019 | As Soft Skills como Determinantes na Seleção de Candidatos | Jorge, Cátia Filipa Santos; Sousa, Andrea (Orientadora) |
| 2019 | As Entrevistas de Saída: um testemunho organizacional | Silva, Carolina Maria Sousa; Sousa, Andrea (Orientadora) |
| 2019 | A Formação enquanto Prática Estratégica de Gestão de Recursos Humanos: uma realidade em estudo | Carvalho, Mariline Gomes Coelho; Sousa, Andrea (Orientadora); Andrade, José Ricardo (Coorientador) |
| 2019 | Uma Proposta de Indicadores de Avaliação de Desempenho numa Empresa do Setor Alimentar | Simões, Oana Florentina Gomes da Silva Bacelar; Sousa, Andrea (Orientadora) |
| 2019 | Satisfação Global dos Colaboradores com a Organização: estudo de caso no Grupo CMM | Reverendo, Tânia Cristina Simões Melo; Matos, Fátima Ney (Orientadora) |
| 2019 | Considerações sobre o Absentismo e impacto no Turnover numa Instituição Particular de Solidariedade Social | Pereira, Daniela Oliveira; Sousa, Andrea (Orientadora) |
| 2019 | A Atratividade de uma Organização na área das Tecnologias e Sistemas de Informação: efeitos no Employer Branding | Pereira, João Pedro Gomes; Sousa, Andrea (Orientadora) |
| 2019 | Estudo Preliminar das Propriedades Psicométricas do Inventário de Sintomas de Stress para Adultos de Lipp (ISSL) | Pintor, Glória da Cruz; Matos, Fátima Ney (Orientadora) |
| 2018 | A (in)visibilidade do Trabalhador Homossexual: um estudo sobre discriminação negativa e positiva em contexto laboral | Sousa, Sandra Sofia Galhano de; Matos, Fátima Ney (Orientadora) |
| 2018 | Relações de Género nas Organizações de Trabalho no Contexto Angolano | Vieira, Edna Yolanda Spranger Silvestre da Silveira; Matos, Fátima Ney (Orientadora) |
| 2018 | A Socialização Organizacional: um processo no setor da indústria da madeira | Pereira, Paula Cristina Tavares; Sousa, Andrea (Orientadora) |
| 2018 | Estudo Comparativo da Espiritualidade entre uma Empresa com Fins Lucrativos e uma Organização Não Governamental | Faria, Maria Manuel Patrício; Matos, Fátima Ney (Orientadora) |
| 2018 | A Formação dos Colaboradores no Setor Financeiro Angolano: estudo de caso num banco angolano | Chivunda, Nádia Elisa Cristóvão; Matos, Fátima Ney (Orientadora) |
| 2018 | A Criação de um Departamento de Felicidade: estudo de caso no Grupo Bernardo da Costa | Abrantes, Cláudia Sofia Ramalho; Matos, Fátima Ney (Orientadora) |
| 2017 | O Impacto da Formação na Câmara Municipal de Coimbra | Jesus, João Manuel Pereira de; Silva, Maria do Carmo Neves (Orientadora) |
| 2018 | Avaliar para Gerir: o sistema de avaliação de desempenho numa empresa do setor industrial em Portugal | Silva, Rosa Marisa Tavares Valente; Silva, Maria do Carmo Neves (Orientadora) |
| 2014 | Práticas de Gestão de Recursos Humanos: o caso dos Centros Tecnológicos em Portugal | Póvoa, Liliana Sofia Curto; Borges, Sara Lopes (Orientadora) |
| 2013 | Empreendedorismo no Feminino: um estudo com empresárias da região centro | Silva, Inês Isabel Fernandes; Monteiro, Rosa (Orientadora) |
| 2013 | Satisfação versus Motivação: um estudo numa empresa na área da automação e sistemas inteligentes da Região Centro | Oliveira, Alexandra Maria Ferreira da Graça Leal de; Almeida, Vasco (Orientador) |
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