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Dissertações de Mestrado J-P-E Página principal da colecção Visualizar estatísticas

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DataTítuloAutor(es)
2014Práticas de Gestão de Recursos Humanos: o caso dos Centros Tecnológicos em PortugalPóvoa, Liliana Sofia Curto; Borges, Sara Lopes (Orientadora)
2013Empreendedorismo no Feminino: um estudo com empresárias da região centroSilva, Inês Isabel Fernandes; Monteiro, Rosa (Orientadora)
2013A Terapia da Fala em Contexto Escolar: competências de comunicação e promoção da autonomia de alunos com perturbação do espetro do autismoAgostinho, Susana Margarida Ângelo Correia; Afonso, Carlos Alberto (Orientador)
2013Desenvolvimento de Carreiras: estudo de caso numa empresa de venda a retalho Augusto, Sónia Cristina Duarte; Almeida, Vasco (Orientador)
2013Satisfação versus Motivação: um estudo numa empresa na área da automação e sistemas inteligentes da Região CentroOliveira, Alexandra Maria Ferreira da Graça Leal de; Almeida, Vasco (Orientador)
2013A Recessão do Mercado de Medicamentos e a Crise das FarmáciasPessoa, Stephany Dayana Heleno; Afonso, Carlos Alberto (Orientador)
2013Só Há Mulheres na Clínica: estudo de caso sobre condições de trabalho num universo profissional feminizadoFreitas, Vivalda Soraia Martins de; Monteiro, Rosa (Orientadora)
2018A Gestão Estratégica dos Recursos Humanos nas Autarquias Locais: estudo de caso na Câmara Municipal de CantanhedeSilva, Alice de Jesus Mendes da; Silva, Maria do Carmo Neves da (Orientadora)
2017Competências Individuais para Profissionais de Marketing MultinívelAlbano, Beatriz Maria Bento; Matos, Fátima Ney (Orientadora); Massano, Ilda (Coorientadora)
2017Grupo Semiautónomo (GSA) e Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): estudo de caso em uma pequena empresa portuguesaCarvalho, Ana David Torres de; Matos, Fátima Ney (Orientadora)
2018Gestão de Conflitos e Satisfação Profissional: estudo numa empresa armazenista da Zona CentroTomás, Ana Luísa Pedroso; Matos, Fátima Ney (Orientadora); Massano, Ilda (Coorientadora)
2017Motivação e Qualidade de Vida no Trabalho no Sector HoteleiroFigueiredo, Hugo; Matos, Fátima Ney (Orientadora)
2017Processo e Táticas de Socialização Organizacional de Novos Colaboradores: o caso Leroy MerlinAmaral, Adriana M. Gonçalves Fernandes; Silva, Maria do Carmo Neves da (Orientadora)
2017Práticas de Recrutamento e Seleção: a relevância dos assessment centresAntunes, Anna Christina Coimbra; Moreira, Paulo Pinto (Orientador)
2017Gestão de Recursos Humanos Socialmente Responsável: formar e reter pessoasMonteiro, Liane José Patrício; Matos, Fátima Ney (Orientadora)
2016Responsabilidade Social Organizacional: perceções dos colaboradores e a satisfação no trabalhoPaiva, Ana Sofia dos Santos; Moreira, Paulo Pinto (Orientador)
2017Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores TemporáriosSantos, Diana Fonseca; Moreira, Paulo Pinto (Orientador)
2017Recrutamento e Seleção em Contexto de Trabalho Temporário de AgênciaCarvalho, Mareth de Fátima Vieira Balombo de; Moreira, Paulo Pinto (Orientador)
2017Mudança Organizacional: certificação ISO22000: um compromisso em melhoria numa PMESoares, Patrícia Alexandra Damião; Matos, Fátima Ney (Orientadora)
2016Conflito Organizacional na Perspetiva dos GestoresPires, Isabel Maria Dâmaso; Moreira, Paulo Pinto (Orientador); Silva, Maria do Carmo (Coorientadora)
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