Motivação, Saúde e Bem-Estar no Trabalho: caminhos para um equilíbrio sustentável

Abstract

Este estudo examina a relação entre motivação, saúde e bem-estar no ambiente de trabalho e os seus impactos no desempenho organizacional e satisfação dos colaboradores. Através de uma revisão sistemática de 35 artigos publicados na Web of Science entre 2023 e 2024, foram analisadas as tendências e lacunas da literatura. Os resultados mostram que práticas eficazes de Gestão de Recursos Humanos, focadas na saúde e bem-estar, têm impacto positivo na motivação, resultando em melhor desempenho. O estudo destaca a importância de um ambiente de trabalho equilibrado, onde a motivação, saúde e bem-estar são prioridades, contribuindo para a qualidade de vida no trabalho e para o sucesso organizacional. | This study examines the relationship between motivation, health, and well-being in the workplace and their impact on organizational performance and employee satisfaction. Through a systematic review of 35 articles published in the Web of Science between 2023 and 2024, trends and gaps in the literature were analyzed. The results show that effective Human Resource Management practices, focused on health and well-being, positively impact motivation, leading to improved performance. The study highlights the importance of a balanced work environment where motivation, health, and well-being are priorities, contributing to better quality of work life and organizational success.