Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): a relação homem-trabalho avaliada em empresa com especificação técnica ISO 9001

Ver registo simples
dc.contributor.authorLeite, Elda de Araújo Sobral
dc.contributor.authorPereira, Severina Gomes (Orientadora)
dc.contributor.authorSilva, Washington Luiz Martins da (Coorientador)
dc.date.accessioned2016-06-16T10:50:24Z
dc.date.available2016-06-16T10:50:24Z
dc.date.issued2010
dc.description.abstractEste trabalho teve como objetivo, levantar dados sobre as relações estabelecidas pelos trabalhadores em seu campo de atuação e as possíveis consequências para sua qualidade de vida, numa Empresa de Terceirização de Serviços, na cidade do Recife- PE, Brasil. Inicialmente foi realizada uma investigação bibliográfica a partir dos principais teóricos que pesquisam sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e suas consequências para o melhor desempenho do trabalhador tendo em vista o seu bem-estar, as condições básicas de segurança, saúde e integridade pessoal e profissional dentro e fora da organização. Seguiu-se a pesquisa de campo realizada na referida empresa que permitiu a coleta de dados quanto à percepção dos colaboradores selecionados, por sorteio, em relação ao aspecto da qualidade de vida. Os resultados originários dos instrumentos de pesquisa aplicados, após análise, poderão ajudar na implantação de mudanças significativas através de ações que restrinjam efeitos conflituosos dos relacionamentos, garantam melhores condições de desenvolvimento pessoal e consequentemente maior produtividade organizacional. / This study aimed to collect data about the relationships established by workers in their field and the possible consequences to their quality of life, a Company's Outsourcing Services in the city of Recife, Pernambuco, Brazil. Initially a literature search was performed from the main theoretical research on the Quality of Work Life (QWL) and its consequences for the best performance of the employee with a view to their welfare, the basic conditions of health, safety and integrity personal and professional inside and outside the organization. This was followed by field research conducted in the company that allowed the collection of data regarding the perception of employees selected by lot in relation to the quality aspect of life. The results originating from research instruments used, after examination, may assist in the implementation of significant changes through actions restricting effects of conflicting relationships, ensure better conditions for personal development and consequently greater organizational productivity.pt_PT
dc.identifier.urihttp://repositorio.ismt.pt/handle/123456789/629
dc.language.isoporpt_PT
dc.publisherISMTpt_PT
dc.subjectTrabalho - Workpt_PT
dc.subjectQualidade de vida - Quality of lifept_PT
dc.subjectDesenvolvimento pessoal - Personal developmentpt_PT
dc.subjectProdutividade - Productivitypt_PT
dc.titleQualidade de Vida no Trabalho (QVT): a relação homem-trabalho avaliada em empresa com especificação técnica ISO 9001pt_PT
dc.typemasterThesis
Ficheiros
Principais
A mostrar 1 - 2 de 2
Miniatura
Nome:
ELDA_DE_ARAÚJO_Tese_parte_I_20.5.PDF
Tamanho:
191.61 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Ver/Abrir
Miniatura
Nome:
ELDA_DE_ARAÚJO_Dissertação_-_TEXTO_-finalizada-14__MAIO_2010_E_CORRIGIDO_EM_24_-10-2010.PDF
Tamanho:
807.37 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Ver/Abrir
Licença
A mostrar 1 - 1 de 1
Miniatura
Nome:
license.txt
Tamanho:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição:
Ver/Abrir
Coleções
Dissertações e Relatórios de Mestrado J-P-E